Tâches et responsabilités

 

 

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’unité d’enseignement et de recherche concernée, la personne salariée assure l’encadrement des étudiants des cours de premier (1er) cycle qui lui sont assignés en vue de favoriser leur auto-apprentissage. À cette fin, elle effectue les tâches nécessaires à l’exercice de ses responsabilités. Voir ARTICLE 5.00

Toute nouvelle personne salariée est assujettie à une période de probation de trois (3) trimestres pendant lesquels elle a encadré au moins un étudiant.

Convention collective 2012-2016:

La personne salariée initie un contact personnalisé avec chaque étudiant au démarrage du cours, elle utilise le moyen qui lui semble le plus approprié.

ENCADREMENT DES ÉTUDIANTS:

Des délais sont prévus à la convention pour répondre aux étudiants:

2 jours ouvrables suivant la demande de l’étudiant par courriel ou par téléphone;

7 jours ouvrables qui suivent la réception des travaux;

10 jours ouvrables pour la correction des examens sous surveillance.

DISPONIBILITÉ:

Suivant la réception d’un courriel de la direction des ressources humaines, les personnes salariées doivent déclarer leurs disponibilités pour le trimestre à venir. Il est de la responsabilité du tuteur d’entrer ses disponibilités au système.