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Info-négo 2018

Info-négo du 15 octobre 2018 Chers et chères collègues, Votre comité de négociation a rencontré l’employeur les 5 et 12 octobre derniers, toujours en conciliation à Québec. La 4e journée de négociation depuis l’arrivée du nouveau directeur général par intérim nous permet de faire certains constats. Comme nous vous l’avions dit, le ton s’est considérablement amélioré à la table de négociation. Nous avons fait preuve de bonne foi en laissant le tem…

Salaires et avantages sociaux

SALAIRE Le salaire est établi par étudiant assigné à la personne salariée et il est constitué des montants forfaitaires de l’échelle de salaire de référence établis pour un cours de trois (3) crédits de catégorie B qui apparaissent au tableau 1 de l’annexe II-A de la convention collective. Les facteurs de pondération qui permettent l’établissement du salaire pour les cours des autres catégories et en fonction du nombre de crédits apparaissent à l…

Info-négo 2017

Info-négo du 4 décembre 2017 Chers et chères collègues, Une assemblée générale s’est tenue le 29 novembre dernier. Le comité de négociation a d’abord fait état des trois rencontres s’étant déroulées en présence de la conciliatrice du Ministère du Travail. Les demandes patronales présentées lors de la dernière rencontre ont été communiquées aux membres, suscitant colère et indignation. L’employeur nous a en effet exposé un plan prévoyant, selon s…

Point de presse de M. Gabriel Nadeau-Dubois, député de Gouin

Version finale Le mercredi 18 avril 2018, 9 h Hall principal de l’hôtel du Parlement, hôtel du Parlement (Neuf heures une minute) Le Modérateur : Bonjour. Bienvenue à ce point de presse. Alors, s’exprimeront Gabriel Nadeau-Dubois, député de Gouin, ainsi que Nancy Turgeon, présidente du Syndicat des tuteurs et tutrices de la TELUQ. Merci. M. Nadeau-Dubois : Bonjour, tout le monde. Je suis ici ce matin pour vous alerter sur une situation inquiétant…

Instances et comités

Comité exécutif Nathalie Ebnoether, présidente Fabrice Pinard Saint-Pierre, vice-président Gisèle Arseneault, trésorière Valérie Chieu, secrétaire. Rôle Administre le syndicat entre les assemblées générales, s’occupe des affaires courantes.  Il veille à l’application de la convention collective et au maintien de bonnes conditions de travail.  Approuve les différents documents, autorise le paiement des factures et les  remboursements. Comité bipar…

Tâches et responsabilités

Responsabilité générale En lien fonctionnel avec le corps professoral et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Service des ressources académiques, la personne salariée assure l’encadrement ou l’encadrement restreint à la correction des étudiants des cours de premier (1er) cycle qui lui sont assignés en vue de favoriser leur autoapprentissage. À cette fin, elle effectue les tâches nécessaires à l’exercice de ses responsabilités. La p…

Exigences de qualification

Les exigences de qualification des personnes tutrices ne peuvent être supérieures à celles exigées pour le professeur responsable du cours. a) L’Université TÉLUQ adopte, révise ou clarifie, pour chacun des cours, les exigences de qualification pour exercer les responsabilités et effectuer les tâches de personne salariée dans ce cours. La détermination des exigences de qualification est la responsabilité des professeurs. b) Les exigences de qualif…

Info-Relations de travail

Lettre d’entente no.7 « Régime de retraite simplifié » 7 juillet 2021 Fidèle à notre nouvelle habitude, nous vous faisons parvenir ce courriel d’information concernant deux points d’intérêt général. Dans un premier temps, le comité de relations de travail du STTTU tient à vous rappeler qu’il est important de configurer votre authentification multifacteur (MFA) afin d’accéder à votre déclaration de disponibilité ainsi qu’à vos plateformes de cour…

Double-emploi versus simple emploi

Double emploi La personne salariée occupant, outre l’encadrement des cours qu’elle assume à l’Université TÉLUQ, une activité professionnelle à temps plein ou l’équivalent, ou qui possède le statut d’étudiant à temps complet dans un établissement d’enseignement, est considérée en situation de double emploi aux fins de l’attribution des assignations. Est considérée occuper une activité professionnelle à temps plein ou l’équivalent : a) toute perso…

Formation et perfectionnement

Les parties reconnaissent l’importance de l’actualisation des connaissances et des habilités des personnes salariées liées à leurs tâches et à leurs responsabilités dans le but de maintenir à jour leurs compétences. Dans le but de soutenir les personnes salariées dans l’exercice de leurs responsabilités, telles que définies à l’article 5, l’Université TÉLUQ maintient une politique de perfectionnement pour contribuer à l’amélioration de la compét…