Chers et chères collègues, 

Voici quelques nouvelles de la négociation. Votre comité a tenu de nombreuses réunions cet automne et poursuit activement ses travaux en décembre afin que nous puissions signer la nouvelle convention collective dès que les parties en seront venues à un accord sur les textes finaux. 

Tel que mentionné lors de notre dernière assemblée générale, nous travaillons à partir de la proposition de textes acheminée par l’employeur. 

En effet, l’exercice consiste notamment à s’assurer de la concordance entre les éléments prévus à l’entente de principe et les textes proposés, définir les nouvelles clauses en lien avec les assignations liées exclusivement aux tâches de correction, convenir d’une procédure d’arbitrage permettant entre autres la révision de décisions de l’employeur en cas de refus de candidature, convenir des termes liés au règlement des différents griefs, etc. 

Finalement, notre conseillère syndicale Nancy Long, ayant repris le dossier de la rédaction des textes en plus de nos dossiers de relations de travail et de vie syndicale, a été en communication avec l’employeur. Nous avons proposé une rencontre à la mi-janvier afin de présenter la contre-proposition syndicale et permettre de finaliser la rédaction des textes de la convention collective. Bien que nous soyons en attente d’une confirmation formelle de l’acceptation de cette rencontre et des modalités suggérées, la proposition a été accueillie avec ouverture. 

Nous vous tiendrons au courant des développements. 

D’ici là, passez un très bon temps des fêtes!