…iant, le cas échéant. La personne salariée qui bénéficie de la protection salariale accordée en vertu de la convention 2006 à 2011 continue d’en bénéficier. À cette fin, son salaire est établi selon l’échelle salariale avec protection (Annexe II-A, tableau 2) jusqu’à ce qu’elle ait obtenu le nombre d’assignations requis pour être intégrée à l’échelle salariale de référence (Annexe II-A, tableau 1). DÉTERMINATION DE L’ÉCHELON À L’EMBAUCHE i) La per…
…nt supérieur? Est-ce que c’est essentiellement des économies sur la masse salariale, bon, en l’occurrence, des tuteurs? Pourquoi, c’est ça, convenir d’ententes de la sorte? Mme Turgeon (Nancy) : On se pose très sérieusement la question. On ne peut pas y répondre, puisqu’on n’a pas les détails de l’entente. On ne comprend pas pourquoi la TELUQ voudrait, comme ça, se priver des employés qu’elle a formés pour les donner à l’extérieur. M. Nadeau-Duboi…
…salariée n’a aucun contact avec les étudiants, hormis pour effectuer une évaluation orale sommative auquel cas, l’interaction se limite uniquement à l’évaluation en question. L’étudiant est référé au professeur responsable du cours advenant toute autre question. Encadrement des étudiants La personne salariée qui obtient une ou des assignations d’étudiants doit effectuer ses tâches et responsabilités telles que définies à l’article 5 de la présente…
…tinuer de mettre de l’avant notre contribution professionnelle à la TÉLUQ. Parallèlement aux négociations, nous avons continué la préparation des recours juridiques avec l’aide du nouveau conseiller attitré spécifiquement à ce dossier par la Fneeq. Nous avons également obtenu l’appui officiel de plusieurs syndicats de chargés-es de cours, qui sont au courant de notre lutte pour défendre nos emplois et la qualité de l’encadrement de nos étudiant-e-…
…oyés en bonne partie. Elle fluctue notamment en fonction de la «politique salariale gouvernementale» (PSG). Il s’agit du taux d’augmentation salariale dans les secteurs public et parapublic tel que négocié entre le gouvernement et les syndicats. Or, comme on l’apprenait la semaine dernière, Québec veut distinguer deux types d’augmentations de salaires dans les textes finaux de l’entente avec le Front commun syndical. Il entend ainsi fixer la PSG à…
…té TÉLUQ et les personnes salariées régies par la convention. Régime syndical a) La personne salariée qui est membre du Syndicat à la date de la signature de la convention doit le demeurer pour toute la durée de la convention, comme condition d’emploi. Chaque nouvelle personne salariée embauchée après la date de signature de la convention doit signer un formulaire d’adhésion au Syndicat et en demeurer membre pour toute la durée de la convention…
…mple, le gouvernement Couillard menace des nouvelles coupures à l’aide sociale, ralentit la construction de nouveaux logements sociaux, et n’augmente pas ou très peu le financement des groupes communautaires – autant de mesures qui contribuent à creuser les inégalités sociales. Remplacer la taxe santé… par des augmentations de tarifs La Coalition salue l’abolition hâtive de la taxe santé, qu’elle dénonçait depuis son introduction. Cependant, elle…
…Les syndicats sont mobilisés pour la défense d’une vision citoyenne et humaniste de l’éducation. À propos La FNEEQ-CSN regroupe quelque 34 000 membres dans les cégeps, les universités et les établissements privés des ordres secondaire et collégial. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative de l’enseignement supérieur au Québec. Source: FNEEQ-CSN Renseignements: Chu Anh Pham, conseillère, Service des communications de la CSN, cellul…
…e celui qu’elles ont mérité depuis des décennies. Nous poursuivons donc en parallèle d’autres démarches. Comme vous le savez, nous contestons toujours juridiquement le droit de l’employeur d’avoir mis en place ce « modèle » qui dispose de nos emplois et nous impose de facto de nouvelles conditions de travail. La prochaine audience de cette plainte de négociation de mauvaise foi aura lieu le 16 novembre devant le Tribunal administratif du travail….
…s et l’anxiété que nous vivons tous-tes présentement, cette situation fait paradoxalement ressortir le rôle de soutien fondamental que nous jouons comme tuteurs et tutrices auprès de nos étudiants-es, puisque nous nous trouvons en première ligne. Nous vous encourageons donc à tenter au mieux d’aider et de rassurer vos étudiants-es, et notamment de les orienter vers les sources d’information qu’a mise en place la TÉLUQ. En terminant, nous souhaiton…